一年一度的企业年会盛会将会接踵而至,但是在这个特殊时期,很多企业为安全起见,今年肯定会优先选择「线上年会」形式来替代线下年会,甚至会是主流。主要原因是为了避免员工大量聚集带来的风险。当然了,还有一部分原因也是为了节约预算。(大家懂的)

1、线下实景搭建+接入第三方直播平台

所谓的线下实景搭建就是将年会在线下的规模缩小,没有高大华丽的舞台和炫酷耀眼的灯光。通过控制参会人数、减少现场的布置范围来做,目前大部分企业常用的方式是将实景搭建地点放在公司或酒店。

今年,国内最大的网络安全公司奇安信就是在刚刚启用的奇安信安全中心大厦,通过这种形式隆重举行了全国近万名员工同时参加的在线云年会。

在这种方式下,如何通过年会与员工实现跨屏互动?

首先,需要将线下主会场的内容通过转播呈现在线上的直播间,并实现线下和线上的互动一致性。而身处在异地,无法到场的员工都可以进入到直播间观看,并实时进行线上互动交流。

其次,还可以通过分屏切换的模式,主会场可以连线某位员工或嘉宾,进行大屏互动对话交流,也可以将抽奖、投票等年会福利环节放在直播间来举办,目前市面上有很多第三方企业直播平台自带年会上的这些互动功能。

                   线上年会互动

再来看2021年的腾讯新年晚会,首次采用“云年会”来替代每年线下参加的万人年会。而主会场就是在腾讯大厦的某个报告厅里面搭建而成,其他地区的分公司员工可以通过大屏在线观看年会节目、参与抽奖互动。

除了使用专业的第三方企业直播平台外,云年会还可以通过其他的直播APP来进行在线观看互动吗?答案也是可以的。

如果预算有限,我们可以通过抖音短视频、快手这种To C的直播APP来作为年会上的直播平台。互动玩法也是趣味十足。

多平台同步直播,让传播方式更广,玩法更多样。间接提升品牌影响力。

譬如:今年的CoCo奶茶的云年会就是通过这种形式来策划的,非常吻合年会主题“认真玩出YOUNG”。

主会场是选择在一个酒店内,进行实景搭建。最后通过抖音直播与线上的员工进行在线互动,在线连麦员工表演节目、通过直播间的留言来随机抽奖……